Qui sommes-nous
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Sophie Delemazure, dirigeante de
Vakom Lille-Haubourdin
Mon parcours :
Ingénieur avec un troisième cycle en Qualité, Développement Durable, et Qualité de Vie au Travail, j’ai accompagné pendant 20 ans des chefs d’entreprise et leurs collaborateurs dans la gestion du changement et dans l’adaptation de leur organisation au contexte et exigences environnementales et sociétales de leur entreprise.Les besoins de la société, du marché évoluent comme ceux des collaborateurs qui souhaitent donner plus de SENS et de VALEURS HUMAINES à leur travail. Le facteur Humain est pour moi le catalyseur de la performance durable de l’entreprise.
Franchise VAKOM à Lille - Haubourdin
C’est pourquoi en 2020 je me suis lancée dans l’aventure VAKOM, en créant ma société.
Implantée à HAUBOURDIN, j’accompagne, forme et coache des dirigeants, managers et collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel en essaimant le SENS DE L’HUMAIN.
LE BORESZO VAKOM : Une richesse collective source d’innovation et d’originalité
Nos valeurs
Les valeurs de VAKOM sont A. P. P. A. R. E.S.
Il nous semble important d’afficher nos VALEURS afin de les faire vivre dans la mémoire collective
🠖 Audace
Sortir de notre confort connu pour innover, entreprendre, s’engager avec optimisme
🠖 Plaisir
Conserver notre soif d’entreprendre, notre curiosité, notre joie de vivre et notre envie de grandir
🠖 Professionnalisme
Recherchons l’efficacité individuelle et collective en performance durable
🠖 Agilité
S’adapter à notre environnement par notre proximité, notre flexibilité, notre humanité, notre simplicité pour mieux saisir les opportunités
🠖 Respect
Avoir une lucidité sur soi-même afin de renforcer notre confiance collective
🠖 Esprit d’équipe
Cultiver nos différences avec bienveillance pour valoriser notre cohésion avec équité
🠖Simplicité
Être simple dans nos relations, dans nos prestations, dans notre organisation pour être accessible à tous
Les 4G
La GENTILLESSE
A essaimer plus que jamais aujourd’hui !
Des moments vrais, authentiques et surtout gratuits contribuent à briser le sentiment de solitude et combler le manque de relation, d’écoute et de réconfort, que nous pouvons ressentir en ce moment.
Un sourire en visio, un SMS de soutien, un mail proposant son aide, autant de petits gestes pourtant insignifiants mais qui mis bout à bout alimentent une bienveillance mutuelle indispensable pour affronter cette période.
La GENTILLESSE porte cette générosité et cette attention à l’autre qui contribuent à alimenter le bonheur de vivre et de travailler ensemble, même à distance.
Alors, lancez vous !
Prenez le défi aujourd’hui et tous les jours de ce confinement d’agir en pleine conscience de gentillesse.
Un mot, un signe, une attention par jour et vous verrez que l’essaimage de GENTILLESSE est incroyablement communicatif !
La GRATITUDE
Pour transformer l’ordinaire en moments extraordinaires
Tout petit, nos parents nous ont appris à dire MERCI, mot soit disant magique qui était signe de politesse et de savoir-vivre en société.
Mais un MERCI est beaucoup plus que cela.
Dire MERCI, c’est reconnaitre ouvertement quelque chose ou quelqu’un dans son unicité, c’est porter un regard différent et bienveillant sur une situation, un comportement qui nous a touchés.
Et dans ce contexte si particulier que nous vivons aujourd’hui, développer notre capacité de GRATITUDE est un merveilleux moyen de se donner de l’élan pour passer les difficultés.
La GRATITUDE est un état d’esprit, elle donne de l’énergie, elle inspire, elle transforme.
Alors, prenez le temps aujourd’hui d’apprécier chaque petite chose de votre journée, et remercier la ou les personnes par qui cela est arrivé., sans vous oublier.
Vous verrez que dire MERCI apporte encore plus de bonheur à celui qui l’offre qu’à celui qui le reçoit.
La GENEROSITE
« La valeur d’un homme tient dans sa capacité à donner et non dans sa capacité à recevoir. »
A. Einstein
La GENEROSITE est la vertu du don, promesse qui n’attend pas de retour.- Donner sa confiance, son soutien, sa reconnaissance.
– Donner un sourire, un regard positif pour encourager.
– Donner son temps, en vivant pleinement le moment présent de la rencontre même derrière un écran.
Aujourd’hui, plus que jamais, la GENEROSITE est à mettre au cœur de l’entreprise, parce qu’elle contribue fortement au bonheur au travail.
L’anxiété ambiante et les incertitudes inhérentes au contexte actuel ne doivent pas générer un repli sur soi.
Au contraire, elles doivent encourager la solidarité, l’entraide, et l’engagement pour l’autre.
Les managers doivent être les premiers ambassadeurs de ce management de la GENEROSITE par un comportement exemplaire et inspirant.
Parce qu’au-delà de contribuer au bonheur, la GENEROSITE valorisée dans l’entreprise, a un impact positif sur la productivité et la performance collective.
Alors, profitons de ce confinement, où le fonctionnement de l’entreprise est bousculé, pour mettre à l’honneur de nouveaux comportements et pourquoi pas celui de la GENEROSITE ?
GRANDIR
« La porte du changement ne s’ouvre que de l’intérieur ». J. Salomé
Après les 4G, VAKOM passe en 5G
La GENTILLESSE, la GENEROSITE, la GRATITUDE qui contribuent à faire GRANDIR ne sont possibles que grâce à une énergie puissante, un moteur qui pousse à l’action : l’INTENTION.
En latin, Intentio signifie « Action de se diriger vers, la direction qui mène au but ».
L’INTENTION est donc une force que nous portons tous en nous, qui révèle nos potentiels et qui permet des réalisations inespérées.
Mais la période que nous venons de vivre, les obstacles, les difficultés traversés brouillent nos INTENTIONS, alourdissent notre mental, diminuent notre entrain et notre envie d’agir.
Pourtant, travailler notre INTENTION, permet de révéler la personne que nous sommes en réalité, la plus belle définition de nous-même.
En cultivant de belles INTENTIONS, en s’obligeant à entretenir une vision positive, nous pouvons contribuer à ce que cette fin d’année devienne le tremplin d’une nouvelle conception de notre métier, de nos relations, de notre vie.
Ne soyons plus passif et critique.
Soyons moteur dans la construction de ce que nous voulons voir se réaliser demain.
Soyons des GENERATEURS d’INTENTIONS POSITIVES : le 5ème G de VAKOM.