Nos outils et méthodes innovants et pragmatiques
Méthode OPR
Optimisation du potentiel relationnel pour mieux se connaître et mieux communiquer.
La carte de l’implication
La carte de l’implication est un outil de conduite du changement. Elle permet d’identifier les freins au changement et de mesurer le niveau d’implication de chacun dans le projet collectif. Cet outil permet donc de développer l’engagement et d’accompagner les managers et les responsables de projet à identifier le style de management approprié à chaque personne dans une situation donnée.
Les formations à distance (e-learning)
Les formations à distance (e-learning) pour développer ses compétences à tout moment.
Profession Manager 3.0
E-formation en management avec un accompagnement personnalisé. C’est une formation individualisée et adaptée au niveau et au rythme de l’apprenant grâce au suivi d’un tuteur expert en management.
Le Baromètre des Postures Managériales
Le Baromètre des Postures Managériales est un outil de diagnostic permettant d’analyser vos compétences managériales grâce aux feedbacks de vos collaborateurs et de votre hiérarchie. Des retours bienveillants qui permettent de dresser une feuille de route pour progresser dans votre posture managériale.
Le Baromètre de la Performance RH
Le Baromètre de la Performance RH est un outil de Diagnostic RH permettant de faire le point entre votre stratégie et vos pratiques RH. Les écarts identifiés permettent de définir les pistes de progrès et des actions d’amélioration.
Label Le sens de l'humain
Le Label Le sens de l'humain, est la reconnaissance de votre engagement dans l’économie de l’Humain.