Recrutement
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Recrutement
Nous vous accompagnons dans le recrutement et suivi de ce nouveau talent dans votre entreprise.
« Au-delà de la qualité et du talent, il y a deux aspects importants : celui de la notion de groupe et de l'état d'esprit.» Didier Deschamps
Bien recruter, c’est recruter le meilleur candidat, c’est-à-dire celui qui a la plus forte adéquation non seulement avec les besoins de l’entreprise pour le poste à pourvoir mais aussi avec ses valeurs.
L’évaluation des candidats et de leur potentiel, le recrutement et l’approche directe est une étape clé dans le développement de l’entreprise.
Nous vous accompagnons également dans le suivi du candidat les premiers temps de son embauche pour optimiser l’intégration de ce nouveau talent dans votre entreprise.
Bien recruter, c’est recruter le meilleur candidat, c’est-à-dire celui qui a la plus forte adéquation non seulement avec les besoins de l’entreprise pour le poste à pourvoir mais aussi avec ses valeurs.
L’évaluation des candidats et de leur potentiel, le recrutement et l’approche directe est une étape clé dans le développement de l’entreprise.
Nous vous accompagnons également dans le suivi du candidat les premiers temps de son embauche pour optimiser l’intégration de ce nouveau talent dans votre entreprise.
Evaluation des potentiels
- L’EVALUATION
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Recrutement et l’approche directe
Accompagnement conseil